상상하면 이루어진다

사실 이 대한민국의 중심은.. 서울이죠~

서울에서 중요하고 굵직한 정책들을 많이 내놓고

대부분 평준화 되어 가고 있다고 하지만 사실상 서울시에서 가장 먼저 가장 좋은 정책들을 시도하는 경우가 많다고 봐야죠~어디까지나 저의 생각이에요 ^^;;

위의 자료를 보시면

생각보다 꽤 적죠~ ㅎㅎ

그래도 타 지역 대비 조금은 나은 편이라 생각이 듭니다.

2020년에 비해 21년도 추진계획으로는

1. 전 사회복지시설 단일임금체계 완성

2. 자녀돌보 휴가제도 확대

3. 건강검진 휴가제도 신설

4. 인건비 0.9% 인상이 있습니다~

첨부한 자료 보시면 ..

자세한 내용 확인하실 수 있으실꺼에요!

사회복지사로 일하시는 분 계신가요? 

사회복지는 정말 배고픈 직업이 맞나요? 맞죠.. 사실 맞습니다.

요즘처럼 원화가치가 한없이 떨어지고 물가가 반등하여 정신이 없을때는 

더욱 서글픈 생각이 많이 듭니다.

하지만.. 

현실을 우선 제대로 알고 처우가 어떻게 되어 가고 있는지나 좀 알아보자 하는 생각에 이 글을 포스팅 하게 되었습니다.

우선 가장 궁금한 급여 부분부터 보시죠~

(사진을 크게 보시거나 저장 하시려면 3초간 누르고 계시면 됩니다 ^^) 

예상하셨겠지만 .. 참 적죠~~ ㅎㅎ 

친구들이 다 대기업 다니거나 회계사도 있고 해서 

저는 좌절감을 참 크게 맛보게 됩니다. 

급여를 보실때, 보통 급수는 정해져서 들어가고요 경력이 1년, 2년 쌓일수록 호봉이 늘어난다고 보시면 됩니다.

정의 그래프 형태를 생각하시고 역순으로 보시면 될 것 같아요!! 이해 가실까요? ^^ 

그래도 이 정도의 처우가 제법 개선 된 거라고 하는데요~

사회복지사의 업무가 꽤 난이도도 높고 결코 간단한 일만 처리하는 것이 아닌데 

급여 및 처우가 많이 개선 되길 바라는 마음입니다~ 

시 군구에 따라 다르긴 하지만 시군구에서 처우개선비로 한 달에 얼마를 주기도 하는 곳도 있고요~

명절에 나오는 수당은 그나마 정말 감사하다고 생각이 드네요~

자세한 내용은 첨부한 파일을 통해 확인 하시면 될 것 같아요!

모두에게 도움이 되길 바라는 마음으로 본 글들을 포스팅하고자 합니다,.

저 역시 넓게든 작게든 사회복지라는 분야에 들어와서 현재 5년차 사회복지사로 일하고 있어요!

물론 작고 영세한 센터에서 일하기에 위의 가이드라인과는 전혀 무관합니다만.. 

참고사항이 되길 바라며 올려봅니다~ 감사합니다~ 

저는 현재 사회복지 분야에 근무하고 있습니다.

아시다시피... 사회복지 쪽은 웬만한 회사와 비교하여 볼 때.. 다소 박봉이죠..

일은 생각보다 쉽지 않고, 3D 라고 해도 과언이 아닌데 말이죠~

다양한 진로에 대해 생각하고 고색하던 중, 사회복지 공무원은 어떨까 문득 생각해보다가 여기 글을 담아봅니다~

우선 에듀윌의 저명한 광고(^^;;) 에서 좀 퍼와 봤습니다.

9급 인기직렬에는 꼭 일반행정직, 세무직, 사회복지직이 꼽히기 마련입니다. 그 중에서도 사회복지직공무원은 비교적 낮은 경쟁률 및 합격선 등으로 인해 큰 인기를 끌고 있습니다. 심지어 이 직렬은 공채를 통해 인재를 선발한다고 해도 일반적인 다른 분야와 달리 사회복지사3급 이상의 자격증을 필수로 취득해야만 합니다. 자격증을 지닌 사람만 응시할 수 있어, 공채 중에서도 진입장벽이 다소 높은 편입니다. 그럼에도 불구하고 매년 많은 인원이 지원하는 이유는 무엇일까요?

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[출처] 사회복지직공무원, 초시생에게도 기회의 직렬일까?|작성자 에듀윌 공무원

충원계획을 연이어 발표하는 등, 앞으로 사회복지 분야가 더 많이 필요하다는 것인데요~

일이야 어떻든 사람을 더 충원하려는 의도는 많아 보입니다.

사실, 복지 분야에 대한 충원은 꾸준히 이어져 왔습니다. 여전한 인력 부족 문제를 겪고 있기 때문에 현 정부는 매년 많은 인재를 선발하고 있습니다. 2020년도 마찬가지였습니다. 올해 선발된 신규 채용인력 중 대부분은 9급 공채를 통해 선발되었습니다. 무려 24,232명을 새로 채용하기로 했습니다. 그 중에서도 독보적으로 많은 인원을 선발한 것으로 꼽히는 공직 분야에 사회복지직공무원도 포함되었습니다. 올해 2,632명을 충원했습니다. 여러 분야 중에서도 압도적인 규모로 확대 채용을 실시했고, 내년 역시 확대 채용이 예정되어 있어 확실히 기회의 직렬이라고 말할 수 있습니다.

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단, 지방직을 통해서만 9급 공채를 진행하고 있기 때문에 1년에 한 차례만 시험을 치를 수 있다는 것이 단점입니다. 행정직, 세무직 등은 국가직과 지방직을 연달아 응시할 수 있지만 사회복지는 시민들과 가까운 복지 행정을 실시해야 한다는 이유로 지자체 단위로만 9급을 선발하고 있습니다. 때문에 최대한 한 번에 빠르게 합격할 수 있도록 준비하는 것이 좋습니다.

[출처] 사회복지직공무원, 초시생에게도 기회의 직렬일까?|작성자 에듀윌 공무원

위의 내용은 에듀윌의 내용입니다.

개인적으로 생각으로는, 앞으로 자연재해가 더 많아지면서 소방직 공무원은 더 채용 수요가 많아 보이고

더불어 그와 함께 사람을 돌보아야 하는 사회복지직 공무원도 많아지지 않을까 예상은 됩니다만..

과연 그 일과 보수가 수요자에게 적절한 입맛을 제공할 수 있을지는 잘 모르겠습니다.

사회복지사 1급을 준비하는 저에게는 기회일지, 아니면 무시해야 하는 덫일지 궁금해지네요~~

감사합니다!!