상상하면 이루어진다

사실 이 대한민국의 중심은.. 서울이죠~

서울에서 중요하고 굵직한 정책들을 많이 내놓고

대부분 평준화 되어 가고 있다고 하지만 사실상 서울시에서 가장 먼저 가장 좋은 정책들을 시도하는 경우가 많다고 봐야죠~어디까지나 저의 생각이에요 ^^;;

위의 자료를 보시면

생각보다 꽤 적죠~ ㅎㅎ

그래도 타 지역 대비 조금은 나은 편이라 생각이 듭니다.

2020년에 비해 21년도 추진계획으로는

1. 전 사회복지시설 단일임금체계 완성

2. 자녀돌보 휴가제도 확대

3. 건강검진 휴가제도 신설

4. 인건비 0.9% 인상이 있습니다~

첨부한 자료 보시면 ..

자세한 내용 확인하실 수 있으실꺼에요!

사회복지사로 일하시는 분 계신가요? 

사회복지는 정말 배고픈 직업이 맞나요? 맞죠.. 사실 맞습니다.

요즘처럼 원화가치가 한없이 떨어지고 물가가 반등하여 정신이 없을때는 

더욱 서글픈 생각이 많이 듭니다.

하지만.. 

현실을 우선 제대로 알고 처우가 어떻게 되어 가고 있는지나 좀 알아보자 하는 생각에 이 글을 포스팅 하게 되었습니다.

우선 가장 궁금한 급여 부분부터 보시죠~

(사진을 크게 보시거나 저장 하시려면 3초간 누르고 계시면 됩니다 ^^) 

예상하셨겠지만 .. 참 적죠~~ ㅎㅎ 

친구들이 다 대기업 다니거나 회계사도 있고 해서 

저는 좌절감을 참 크게 맛보게 됩니다. 

급여를 보실때, 보통 급수는 정해져서 들어가고요 경력이 1년, 2년 쌓일수록 호봉이 늘어난다고 보시면 됩니다.

정의 그래프 형태를 생각하시고 역순으로 보시면 될 것 같아요!! 이해 가실까요? ^^ 

그래도 이 정도의 처우가 제법 개선 된 거라고 하는데요~

사회복지사의 업무가 꽤 난이도도 높고 결코 간단한 일만 처리하는 것이 아닌데 

급여 및 처우가 많이 개선 되길 바라는 마음입니다~ 

시 군구에 따라 다르긴 하지만 시군구에서 처우개선비로 한 달에 얼마를 주기도 하는 곳도 있고요~

명절에 나오는 수당은 그나마 정말 감사하다고 생각이 드네요~

자세한 내용은 첨부한 파일을 통해 확인 하시면 될 것 같아요!

모두에게 도움이 되길 바라는 마음으로 본 글들을 포스팅하고자 합니다,.

저 역시 넓게든 작게든 사회복지라는 분야에 들어와서 현재 5년차 사회복지사로 일하고 있어요!

물론 작고 영세한 센터에서 일하기에 위의 가이드라인과는 전혀 무관합니다만.. 

참고사항이 되길 바라며 올려봅니다~ 감사합니다~